Arbejdslamper til kontorer og computerarbejdspladser

Belysning på arbejdspladsen

Millioner af mennesker tilbringer en stor del af deres liv på en kontorarbejdsplads eller med at arbejde hjemmefra. Tilstrækkelig belysning reducerer eller fjerner endda tegn på overanstrengelse af øjnene: Træthed, ubehag i øjnene og hovedpine. De erstattes af effektivitet, motivation og en generel ny følelse af fysisk og mentalt velvære!

Topkategorier hos Lampenwelt

LED-panel

Gulvlampe

skrivebordslampe

hængelampe

Ofte stillede spørgsmål om belysning på arbejdspladsen

Findes der lovbestemmelser eller krav til belysning på arbejdspladsen?

Hvor mange lumen bør arbejdspladsbelysning have?

Er der nogen lamper, der er særligt velegnede til vinter eller mørke omgivelser?

Findes der en tommelfingerregel, der kan bruges som rettesnor?

Juridiske bestemmelser

Lovgivningen regulerer belysningen på arbejdspladsen - også i Tyskland. De er opført under § 6.1, Generelle krav til skærmarbejdspladser, i arbejdspladsforordningen (ArbStättV).

Arbejdsborde eller arbejdsflader skal have en lavreflekterende overflade og være placeret på en sådan måde, at overfladerne er fri for forstyrrende refleksioner og blænding under arbejdet. Armaturer med lav blændingsværdi, dvs. UGR<19, og indirekte lysfordeling hjælper med at opfylde dette krav.
I kombination med standarden DIN EN ISO 12464 -1 skal belysningen ikke kun svare til arbejdsopgaven, men også være tilpasset medarbejderens individuelle syn. For eksempel anbefales en højere belysningsstyrke på 750 til 1.500 lux til ældre medarbejdere og synshandicappede, mens den samme synsopgave kan udføres af en yngre medarbejder med 500 lux.

Tekniske aspekter

Forskellige lyskilder adskiller sig ikke kun med hensyn til tilstedeværelsen eller fraværet af spektralfarver (resultatet er farvegengivelsen), men også med hensyn til intensiteten af de spektralfarver, der udgør lyset (resultatet er lysfarven).

Lysfarve/farvetemperatur

Lysfarven eller farvetemperaturen måles i Kelvin (K) og beskriver den individuelle iboende farve i en hvid lyskilde, der generelt opfattes som "køligere" eller "varmere".

Angivelsen af lysfarven i Kelvin må ikke forveksles med farveskiftende lysteknologier (RGB), hvor lyset kan lyse i f.eks. rød, blå, grøn eller gul. Der skelnes groft mellem tre lysfarver:

Varmhvid (<3.300 Kelvin) = hyggeligt lys til opholdsrum
Universalhvid (3.300 - 5.300 Kelvin) = funktionelt lys til arbejde
Dagslys (> 5.300 Kelvin) = blåligt lys til kældre og bryggerser

Farvegengivelse / CRI

Farvegengivelsesindekset (CRI) angiver, hvor naturlige farverne på et objekt ser ud, når det belyses af den tilsvarende pære.

En CRI på Ra 100 betyder, at farverne gengives, som de ville være i dagslys. Ra >= 90 indikerer meget god farvegengivelse, Ra >= 80 god farvegengivelse. Pærer under Ra 80 anbefales ikke til opholdsrum, da farverne kan forvrænges eller blive grålige.

Belysningseksempler for individuelle arbejdsstationer, skrivebordsgrupper og åbne kontorlandskaber

Et godt forhold mellem indirekte og direkte lys maksimerer de behagelige lysforhold for øjnene og forhindrer hårde skygger. Derfor bruges der flere lamper til hver belysningssituation, f.eks. et LED-panel til belysning af store rum og en skrivebordslampe til støtte.\ Nogle armaturer, som f.eks. uplighten, kan også producere begge typer lys: en indirekte lyskomponent, der spotlightes mod loftet og reflekteres derfra, og en direkte lyskomponent, der oplyser arbejdspladsen.